为贯彻落实科学发展观和“全员参与、群策群力”的管理理念，发扬主人翁精神，零距离了解员工心声及对公司管理和发展的建议，搭建无障碍沟通交流平台，促进员工与公司的协同成长，4月21日，泾渭建设公司总经理赵颖主持召开了2016年全员生活及工作座谈会，特邀请城建集团分管领导马赛亮到会指导，泾渭建设公司全体人员参加了本次座谈会。

    座谈会上，与会人员从公司管理及发展出发，畅所欲言，坦诚交流，气氛严肃活泼。大家有畅谈自己在工作岗位上的感受的，有对公司管理考核制度提出自己意见的，也有人提出了对经营管理有帮助的建设性意见。其中员工的意见主要集中在公司发展定位上，大家普遍认为公司目前处于二次创业期，“开源节流”势在必行。公司要走多元化发展路子，极力创收，以避免在单一经营模式下可能出现的市场经营风险。同时，也提出全体人员要学习提高，苦练内功，做好打硬仗的准备。杨照伟董事长对每位员工的发言都非常重视，记录下来并对提出的问题一对一做出了解答与回应，并与大家分享了华为创始人任正非的成功之道。